Programa-Contenido
Módulo 1 La contratación laboral
Módulo 2 Los tipos de suspensión y extinción contractual
Módulo 3 Aspectos económicos de la relación laboral. La Inspección de Trabajo
Objetivos
1. Describir los elementos básicos de una relación laboral, sus regulaciones y sus modificaciones.
2. Identificar los diferentes tipos de causas que pueden dar lugar a la suspensión o la extinción del contrato de trabajo y enumerar los mecanismos de inspección y mediación laboral en caso de conflicto.
3. Interpretar los elementos de un recibo de nómina y enumerar las competencias de la Inspección de Trabajo.
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: Competencias transversales
- Horas: 30
- Días de conexión: 15